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今年,我省将探索前线工作人员测试公务员的方法。

2011年1月28日

来源:四川日报

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今年,我省将探索从优秀工农一线人才生产中检验公务员的方法,加大农村和社区基层干部乡镇公务员的力度。记者从1月27日举行的省人力资源和社会保障工作会议上了解到,今年全省将全面深化人事制度改革,公务员制度建设,事业单位人事制度改革。而职业头衔制度的改革都将发生新的变化。

今年,我省将进一步完善公务员的入职,选拔,任用,考核,激励和退出机制。 “坚持’一切都必须经过测试’!”省委组织部副主任,省人民政府办公厅主任,省公务员局局长叶壮表示,公务员不仅要倾向于优秀的基层干部和一线人员,增加竞争性公务员队伍,建立上级机关长期机制,公开选拔下级机关和基层组织优秀公务员。此外,我们将继续推进党政机关部分职位的试点。在全省公共机构的新招聘人员中,公开招聘的人数超过了91%,但极少数地方和单位仍存在违规行为。今年,全省将积极推进事业单位公共招聘工作规范化,进一步完善公共招聘面试,考官选拔,试题建设等方法,提高公开招聘的透明度和公信力。同时,研究制定公共事业单位离职后管理的配套政策,制定管理动态调整措施,进一步推进事业单位岗位管理制度建设。

据悉,今年该省将进一步推进职称分类改革。预计小学和中学教师职称制度改革的筹备工作将在年内完成。 (记者李旭)

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·公务员考试笔试考试成绩划定

·今年的公务员考试试点工人和农民

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·全省第一次招聘优秀村干部和服务基层项目人员的公务员

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